13ᵉ Édition — Côte d'Ivoire

Journées
Nationales des
Ressources Humaines

La plateforme de référence dédiée à l'excellence et à la transformation de la fonction RH en Côte d'Ivoire.

📍
Lieu du lancement
Salle CGECI, Plateau
📅
Date du lancement
Mardi 05 Mai 2026 — 15h30 à 19h00
🏨
Événement principal
09 & 10 Juillet 2026 — Hôtel Président, Yamoussoukro
Thème 2026
DRH & Direction Générale :
co-construire la performance durable à l'ère des transformations économiques et technologiques
Positionner la fonction RH comme acteur central de la performance business
Mettre en avant les enjeux de transformation, résilience et compétitivité
Créer un cadre propice à des échanges à forte valeur stratégique entre dirigeants
Introduire les JNRH comme un espace de co-construction de solutions concrètes
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Lieu
Salle CGECI
Plateau
📅
Date
Mardi 05
Mai 2026
Horaire
15h30 – 19h00
🎤
Format
Panel
Stratégique
👥
Participants
+300
dirigeants & DRH
Contexte & Objectifs

Un lancement officiel pour la 13ᵉ édition

Dans le cadre de la 13ᵉ édition des Journées Nationales des Ressources Humaines (JNRH), plateforme de référence dédiée à l'excellence et à la transformation de la fonction RH en Côte d'Ivoire, le Cabinet EXPERTISE LOCALE organise, le mardi 05 mai 2026, la cérémonie officielle de lancement de cette édition.

Véritable rendez-vous stratégique, les JNRH rassemblent chaque année plus de 300 dirigeants, Directeurs des Ressources Humaines, décideurs publics et privés, autour d'un espace structuré d'échanges à haute valeur ajoutée, favorisant la réflexion prospective, l'innovation managériale et le partage de meilleures pratiques.

L'édition 2026 se tiendra les 09 et 10 juillet 2026 à l'Hôtel Président de Yamoussoukro, avec une ambition renforcée en matière d'impact, d'influence et de production de solutions opérationnelles pour les organisations.

Double objectif de la cérémonie
01
Marquer officiellement l'ouverture des activités des JNRH 2026, en installant les enjeux stratégiques de l'édition.
02
Formaliser un partenariat structurant entre le RIGRH et EXPERTISE LOCALE, à travers la signature d'une convention de collaboration, gage de synergies renforcées au service du développement du capital humain.
Déroulé Prévisionnel

Programme de la soirée

HorairesSéquenceIntervenants / Responsables
15h30 – 16h00
Accueil et installation des participants
Équipe protocole & hôtesses
16h00 – 16h05
Mot d'ouverture
Maître de cérémonie
16h05 – 16h15
Allocution du Président du Comité Scientifique
Vision, objectifs, innovations de la 13ᵉ édition
Mme Nelly TIOKO
16h15 – 17h15
Panel stratégique : échanges et retours d'expérience
Speakers & Modérateur
17h15 – 17h45
Session interactive : questions-réponses
Speakers & journalistes
17h45 – 18h05
Présentation du cadre de partenariat et signature officielle RIGRH – EXPERTISE LOCALE
Présidents des deux entités
18h05 – 18h15
Allocution de clôture
Président du Comité Scientifique
18h15 – 19h00
Networking : photo officielle & cocktail
Participants & invités
19h00
Clôture de la cérémonie
15h30 – 16h00
Accueil et installation des participants
Équipe protocole & hôtesses
16h00 – 16h05
Mot d'ouverture
Maître de cérémonie
16h05 – 16h15
Allocution du Président du Comité Scientifique
Mme Nelly TIOKO
16h15 – 17h15
Panel stratégique : échanges et retours d'expérience
Speakers & Modérateur
17h15 – 17h45
Session interactive : questions-réponses
Speakers & journalistes
17h45 – 18h05
Signature officielle RIGRH – EXPERTISE LOCALE
Présidents des deux entités
18h05 – 18h15
Allocution de clôture
Président du Comité Scientifique
18h15 – 19h00
Networking : photo officielle & cocktail
Participants & invités
19h00
Clôture de la cérémonie
Les Speakers

Experts de haut niveau

MS
Mahamoud SAKO
Directeur des Ressources Humaines
Air Côte d'Ivoire
YC
Yelly Périman COULIBALY
Directrice des Ressources Humaines
Baboba Plus
Thème Principal

Un cadre d'excellence stratégique

« DRH & Direction Générale : co-construire la performance durable à l'ère des transformations économiques et technologiques »
Positionnement du thème — Ce thème permet de :
  • Positionner la fonction RH comme acteur central de la performance business
  • Mettre en avant les enjeux de transformation, résilience et compétitivité
  • Créer un cadre propice à des échanges à forte valeur stratégique entre dirigeants
  • Introduire les JNRH comme un espace de co-construction de solutions concrètes
Alignement RH – stratégie d'entreprise
Comment faire de la DRH un véritable partenaire business ?
Attraction, fidélisation et engagement des talents clés
Quelles stratégies efficaces dans un contexte de forte concurrence ?
Transformation des organisations et conduite du changement
Quel rôle pour les RH dans les mutations technologiques et culturelles ?
Mesure de la performance RH et impact sur les résultats
Quels indicateurs pour piloter efficacement le capital humain ?

Rejoignez les JNRH 2026

Mardi 05 Mai 2026 — Salle CGECI, Plateau — 15h30 à 19h00